Zad.1 Aktywna integracja
realizacja 50 kontraktów socjalnych:
a) 4 kontynuacji z 2009r -I-XII 2010,
b) 46 nowych kontraktów- III-XI 2010, z wykorzystaniem: zasiłków i pomocy w naturze III-XI 2010, pracy socjalnej, prac społecznie użytecznych III-XI 2010, instrumentów aktywnej integracji przez 3 pracowników etatowych oraz 3 pracowników zatrudnionych w ramach Projektu. Każdy nowo przyjęty BO zostanie objęty instrumentów aktywnej integracji.
- doradztwo zawodowe III-IV 2010 w wymiarze średnio 2 godzin,
- poradnictwo psychologiczne III-XI 2010 - łącznie 50 godzin konsultacji dla Beneficjentów Ostatecznych w zależności od potrzeb,
- szkolenia zawodowe po konsultacji z PUP zgodnie z ustawą z 19.12.2008 o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, IV-XI 2010 :
- kurs opieki środowiskowej - ok.10 osób,
- obsługa urządzeń sklepowych - ok.10 osób,
- kurs prawa jazdy i egzamin - ok.25 os.,
- techniczne (wózki, spawanie, itp.)-ok.15 osób,
- przedsiębiorczości- ok.10 os.,
- pozostałe w zależności od diagnozy specjalistów.
- uzupełnienie wykształcenia I-XII 2010 dla ok.5 osób,
- uczestnictwo w Klubie Integracji zawodowej (warsztaty dla BO związane z aktywizacją zawodową, motywacją do działania, przygotowaniem do aplikowania o pracę, godzeniem ról społecznych z życiem zawodowym)III-V i IX-XI 2010,
- badania lekarskie przed podjęciem zatrudnienia lub kursu - ok. 10 osób
- poprawa wizerunku- X-XI 2010-ok.20 osób(fryzjer, kosmetyczka),skierowana do osób, które po zakończeniu innych form wsparcia będą gotowe do wejścia na rynek pracy, do pracy z ludźmi (np. jako sprzedawca), gdzie wizerunek jest istotnym elementem przy aplikowaniu o pracę. Wsparcie to ułatwi podjęcie pracy, a tym samym zapobiegnie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu BO.
- finansowanie opieki nad dziećmi BO-w razie konieczności, w celu umożliwienia pełnego uczestnictwa kobiet-BO w zorganizowanych formach wsparcia,
- zorganizowanie cyklu imprez integracyjnych dla BO i ich rodzin (cel: rozwinięcie postaw i umiejętności społeczne, utrwalenie efektów dotychczasowego wsparcia, wzrost aktywizacji społecznej) spotkań grup samopomocowych w ramach działań animatora lokalnego.
- finansowanie dojazdu na szkolenia zawodowe, spotkania, warsztaty i konsultacje. BO kontynuujący uczestnictwo będą objęci konsultacjami psychologicznymi, KIS-em oraz zakończą podjętą w 2008 i 2009r ścieżkę edukacji.
Zad.2 – Praca socjalna
- zostaną objęci pracą socjalną wynikającą z założeń Ustawy o pomocy społecznej, w celu poprawy funkcjonowania osób i ich rodzin, poprawy własnej sytuacji życiowej, umożliwianie powrotu do prawidłowej kondycji i jakości życia. OPS zatrudnia 24 pracowników socjalnych (wymagana liczba 32),w ramach Projektu zatrudnionych jest 3 pracowników socjalnych, którzy są zaangażowani w zadania wynikające z projektu (prowadzenie kontraktów socjalnych do celów projektu) oraz w zadania wynikające z zakresu obowiązków pracownika socjalnego (rejon opiekuńczy). Trzech etatowych pracowników socjalnych zostanie zaangażowanych w realizację dodatkowej pracy socjalnej w ramach podpisania i prowadzenia kontraktów socjalnych w projekcie.
Zad.3 – Zasiłki i pomoc w naturze
– 50 osób objętych kontraktami socjalnymi, otrzyma w czasie trwania projektu wsparcie finansowe w formie zasiłków celowych III-XI 2010.
Zad.4 - Prace społecznie użyteczne
– Zaplanowano uczestnictwo 30 osób objętych kontraktami w Programie „Prace społecznie użyteczne” przez okres od 1 do 5 miesięcy- III-XI 2010.
Zad.5 – Zarządzanie projektem
– zostanie stworzony zespół projektowy, rozdzielone zostaną zadania i zakres obowiązków dla: Koordynatora Projektu, Asystenta Koordynatora, Specjalisty ds. Finansów. Operacje finansowe będą realizowane przez konto bankowe otwarte dla potrzeb projektu, prowadzona będzie odrębna księgowość i ewidencja rozliczeń zgodnie z zasadami finansowania projektów. W ramach zarządzania projektem nastąpi przygotowanie organizacyjne, podział obowiązków, koordynacja realizacji poszczególnych zadań - I-XII 2010.Planowane są działania o char. promocyjnym i rozpowszechniającym realizowany Projekt. Przygotowane zostaną materiały promocyjne (foldery, plakaty, notesy, długopisy),zamieszczone będą reklamy w prasie, radio i telewizji, na stronie OPS funkcjonować będzie zakładka dot. Projektu. Odbędzie się konferencja na zakończenie projektu.